Günümüzde yaşanan kadın cinayetleri, çocuk evlilikleri ve kız çocuklarının eğitimi gibi konulara dikkat çeken iş kadınları bu konuda toplumun her kesimini daha duyarlı olmaya çağırdı. Kadın ve erkek eşitliğinin de önemine dikkat çekilen mesajlarda, ülkenin kalkınması ve ekonomik gelişiminde kadın istihdamının büyük önem taşıdığının altı çizildi.

KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Senem Kılıç:

“AŞAMAYACAĞIMIZ HİÇ BİR ENGEL YOK”

Bir ülkenin ve toplumun gelişmişliğinin kriterlerinin başında kadın - erkek eşitliği ile kadınların sosyal ve ekonomik hayatta üstlendikleri rol gelmektedir. Her ne kadar Türk kadınları olarak ciddi adımlar atıp önemli başarılar elde etsek de daha yapmamız gereken çok şey bulunuyor. Elbette Türk kadınları olarak önderimiz Mustafa Kemal Atatürk'e büyük bir minnet borcumuz var. Bize armağan edilen Cumhuriyetimiz'in yılmaz bekçileri olarak her alanda çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Gerek iş yaşamında gerekse de sivil toplum örgütlerinde sistematik bir şekilde başarının ve kalitenin artırılması için çalışıyoruz. Kadın iş gücünün ise bu başarının olmazsa olmaz bir unsuru olduğunu vurgulamak isterim. Sosyal ve ekonomik dünyada kadınımızın daha çok yer bulması dileğiyle 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü kutlarım. Unutmayalım ki; Türk kadınları olarak çalışınca aşamayacağımız hiç bir zorluk yok.

Erkunt Traktör Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Erkunt Armağan:

“KADIN TOPLUMUN ÇİMENTOSUDUR”

Kadın haklarını ve emeğimizin karşılığını eşit şekilde alabilmeyi savunduğumuz bu anlamlı günde, bu dünyada var olabilmek, var edebilmek için büyük emek sarf eden tüm kadınları gönülden kutluyorum. Kadın toplumun çimentosu, temel taşıdır. Kadının eğitiminden başlayarak, sosyal ve iş hayatındaki gelişimleri, kendilerinin toplumsal cinsiyet eşitliğine inanmaları için çalışan pek çok sivil toplum yapılanmasının içindeyim. Çünkü inanıyorum ki; kadın eğitilmelidir, eğitimli kadın çocuğunu da doğru büyütür. Kadınların çalışma hayatına katılımını ve yöneticilik kabiliyetlerini geliştirebilmeleri için mentorluk çalışmaları yürütüyorum. Özellikle Türkiye gibi Yönetim Kurullarında kadın varlığının bu kadar düşük olduğu bir ülkede, önce kadına başarılı olabileceğinin anlatılması, inandırılması gerektiğini düşünüyorum. Kadının yöneticiliğinin alt yapısını hazırlayan Tanrı vergisi hasletleri olduğuna inanıyorum. Sabrı, dikkati, öğreticilik yanları, teşvik etme yetenekleri, yeni fikirleri dinleme özellikleri, gözlem yetenekleri ve eğlenceli yanları dikkat ederseniz çok kadının ortak noktasıdır.

Kadın iş gücüyle desteklenen her plan ve strateji başarıyı aralayan önemli adımlardan biridir. Biz de Erkunt Traktör olarak bu başarı kapılarını aralamak için %25’lik kadın mavi yaka istihdamımızı %50’a çıkarmayı hedefliyoruz. Ama esas üzerinde durulması gereken ülkemizde kadın istihdamını arttırmak için oluşturulmuş ama fiiliyatta kadın istihdamının önüne geçen kanun maddeleri. Bunun için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın, bir kez daha titizlikle bu yasal düzenlemeleri gözden geçirmesi ve gerekli düzeltmeleri yapması gerektiğini düşünüyorum.

Çamlaraltı Koleji Genel Müdürü Gülçağ Gençer:

“TÜRK KADINI BAŞARILI İŞLERE İMZA ATIYOR”

Kadınların yalnız bir gün değil her gün hatırlanması gereken ülkemizde, gerek özel yaşamda gerekse de iş hayatında kadınların önemi her geçen gün artıyor.

Ülkemizin ekonomik anlamda ileriye gidebilmesi için kadın iş gücünün vazgeçilmez olduğu su götürmez bir gerçek. Titiz ve disiplinli çalışan Türk kadını, görev aldığı kurum ve kuruluşlarda başarılı işlere imza atıyor. Özellikle üst düzey yöneticilik pozisyonunda kadınların sayısının arttığını görüyoruz. Bunda kadınların azimli, prensip sahibi olması ve işini layıkıyla yapmasının rolü büyük. Ben de eğitimci bir ailenin ferdi olarak kız çocuklarımızın geleceğe güvenle bakabilmelerinin ve özgür birer birey olabilmelerinin ilk ve en önemli koşulu iyi eğitim almalarından geçtiğini düşünüyorum.

Tüm dünyada toplumsal cinsiyet eşitsizliği üzerine çalışmalar yapılıyor. Özellikle kız çocuklarının okuması ve onların şiddete maruz kalmamaları için önemli adımlar atılıyor. Yerel yönetim ve ulusal parlamentolarda kadınların görünürlüğünü artırmaya yönelik çabalar, özel sektörde yönetimin üst kademeleri için de gösteriliyor. Fortune 500 listesindeki şirketlerin sadece %5'i, dev bir ekonomisi olan moda sektörünün %14'ü kadın CEO'lar tarafından yönetiliyor Türkiye'de de kadınların üst yönetim kadrolarında yer alması konusunda çalışmalar yapılıyor. Bu bağlamda atılan her adımı destekliyorum. Kadınlarımızın ülkemizin geleceğinin mimarları olduğunu düşünüyor ve tüm kadınların kadınlar gününü kutluyorum.

Tanyer Yapı Yönetim Kurulu Üyesi Nuray Yüceer:

“BİR YILDIZ KAYDIĞINDA DİLEK TUTABİLİYORSANIZ KADINLARI ANLARSINIZ”

Kadınların, erkeklerle eşit olarak toplumda yer almaları yaşamın her döneminde güncelliğini koruyan konu olmaya devam ediyor. “Elinin hamuru ile erkek işine karışma” tabiri geçmişte kalalı, kadınlar elinin hamuruyla erkek işine bulaşalı çok oldu. Sosyal rol dağılımının yeninden düzenlenmesi ile kadınlar bilim, siyaset, eğitim ve birçok alanda varlık göstermeye devam edecek. Belki de, insanlık tarihi boyunca toplum baskısı, erkek egemen anlayışı ile ne büyük bilim kadınlarından mahrum olduk. Bilim adamları kelimesinin yerini bilim insanlarına bırakması sözcük dağarcığımızda ayrıntı olarak kalmamalı. “Sen kızsın, kızlar okumaz” diyen ailelerde büyüyen kadınlarımız şimdi bilgisayar ve elektrik elektronik mühendisliği eğitimi görüyor. Ne kadar çok disiplinle ilgileniyorsanız beyniniz renkleniyor. Yaşamın her dalında çözümün bir parçası olan kadınların nöronlarının renkliliğini düşünebiliyor musunuz? Dünyayı değiştiren yenilikleri bilim yapacak ve bu alanda erkek egemenliğinin arasında çok renkli nöronlara sahip kadınların yer alması olmazsa olmazdır. Kadın olmak zor zanaat. “Edepli gül”, “kocan kızar”, “baban kızar” sözleri uzar gider. Gücünü şefkatinden sevgisinden, emeğinden alan bütün kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun.