İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlü memur sendikası Tüm Bel- Sen ile İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi arasındaki Sosyal Denge Tazminatı sözleşmesi konusunda yaşanan anlaşmazlık üzerine basın açıklaması yaptı. Meselenin belediyenin bütçe tasarrufu yapması ile ilgili olmadığını, kanunen yasal üst sınırın üzerindeki bir miktara imza atamayacağını vurgulayan Başkan Tugay, “Bütçe ile ilgisi yok. Bu bir tasarruf tedbiri değil. Yasaya uyma zorunluluğundan dolayı olan bir durum. Eğer bugün bu artışı yaparsak ve imzayı atarsam hakkımızda suç duyurusunda bulunulacağını, yargılanacağımızı ve bize faizi ile birlikte geri ödettirileceğini söyleyen bir Sayıştay raporuna dayanarak yapamadığımızı söylüyorum. Bunun dışında anlaşamadığımız başka hiçbir konu yok. İnsanların her türlü demokratik tepkisine saygı göstermekle beraber burada İzmir halkı adına bu görevi yerine getiriyorum. Yasalarla belirlenmiş bir sorumluluğum var. Burası benim kendi özel şirketim değil. Kafama estiği gibi her şeyi kendi kararımla yapamam. Kurallara uymak zorundayım. Burada harcanan her türlü para belediye bütçesindendir, halkın parasıdır ve doğruları yapma zorunluluğum vardır. O nedenle yasal üst sınırın üzerine çıkamayacağımı söylemek dışında yapacağım bir şey yok” diye konuştu.

“HERKES MAAŞINI ALIYOR”

Sendika yönetimiyle bir uyuşmazlık ve görüş ayrılığı yaşandığını kaydeden Başkan Tugay, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu tamamen sosyal denge tazminatının madde miktarı ile ilgili bir durum. Bizden talepleri ve bizim verebileceğimizi söylediğimiz rakamlar ilgili uyuşmazlıktır. Başka hiçbir konu yok. Herkes maaşını alıyor, yan ödemelerini alıyor. İşçilerle bu eylemin bir alakası yok. Tamamen memurlarla, sosyal denge tazminatlarının miktarı üzerine bir uzlaşamamanın getirdiği bir durum. İnsanlar talep edebilir, taleplerinin karşılanmaması durumunda tepki gösterir. Bu çok doğal. Ancak hepimizin unutmaması gereken bir şey var; sonuçta devlet memurları 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile yetki ve sorumlukları belli olan, belediyede de yapacak işlerinin ne olduğu tanımlanmış olan arkadaşlarımızdır. Dün maalesef hepimizi gerçekten üzen bazı görüntüler, bazı durumlar yaşandı. Belediye meclis salonu önünde bir arbede, itiş kakış oldu. Belediye meclis toplantısının düzenini bozmak için hareket edildi. Mesai saatinde belediye hizmet binası içinde yaşanan bu görüntüler maalesef olmaması gereken bir şeydi. Bununla ilgili soruşturma yürüteceğiz.”

SAYIŞTAY RAPORUNDAN ÖRNEK VERDİ

Sendikanın talep ettiği sosyal denge tazminatı miktarının kanunun belirlediği üst sınırın üzerinde olduğunu hatırlatan Başkan Tugay, “Bunu yapamıyoruz. Zaten İzmir dışında hemen hemen hiçbir yerde uygulanmayan bir durum; yasal üst sınırı geçen tazminat miktarları yok. Bizde geçen dönem üzerine çıkılmış. Fakat ben o sözleşmeyi imzalamadım. Bu dönemde sözleşme imzalama yetkisi önümüze geldiğinde bu konuyu araştırdık. Sendikadan arkadaşlarımızla bunu defalarca görüştük. Onlara bu konuyu yasal olarak aşıp aşamayacağımızı sorduğumda bana bazı eski kararları gösterdiler ama elimde Sayıştay’ın son raporu var. Resmi raporda sosyal denge tazminatı ile ilgili ‘Sayıştay’ın daha önceki yıllara ilişkin aynı idare hakkında aynı konuda vermiş olduğu kesinleşmiş mahkeme kararlarını dikkate almaksızın mevzuata aykırı olarak ödeme yapma konusunda ısrar eden ve sözleşme yapma yetkisine haiz olan belediye başkanı hakkında gerekli inceleme ve soruşturma yapılmasına yönelik bildirim var. Mevzuata aykırı hükümler içeren sözleşmeyi imzalayan sıfatıyla harcama talimatını veren belediye başkanının oluşan kamu zararından dolayı sorumluluğu bulunmaktadır’ diyor. ‘6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53. maddesi gereğince işleyecek faizleriyle birlikte ödettirilmesi’ diyor. Bu ifadeler, bizi bu artışı yapamaz hale getiriyor” açıklamasında bulundu.

“KARŞIYAKA’DA ANORMAL BİR ARTIŞ YAPMADIM”

Basın toplantısında gazetecilerin sorularını da yanıtlayan Başkan Tugay, Karşıyaka Belediye Başkanlığı dönemiyle ilgili olarak, “Karşıyaka Belediye Başkanı olduğumda benden önceki dönemde burada olduğu gibi bir durum yaşanmıştı. Göreve yeni başlayan belediye başkanı olarak mevcut memur sayısını da göz önüne alarak anormal bir artış yapmadan yasal üst sınırın bir miktar üstüne imza attım ama daha sonraki aşamada benden çok daha yüksek artış istendiğinde yapamayacağımı söyledim. Yasal üst sınırlarla ilgili seviyeyi geçen belediyeler sadece İzmir'de var. Başka yerde yok. Son bir yılda İstanbul'da bir kaç belediye geçti ama onlar da şu an memurlara ödemiyorlar. Karşıyaka'da 400 civarında memur ile ilgili bir karardı. Burada 6 binden fazla memurla ilgili bir karar. Olası bir kamu zararı ve buradan doğan bir ödeme göze alamayacağımız bir durum. Böyle bir şeyi ne ben ne de başka bir belediye başkanı yapamaz. Orada da bildiğiniz gibi istenilen artışları yapmadığım için bazı eylemler yaşanmıştı. Konu yine aynıydı” yanıtını verdi.

“KONU PARA DEĞİL”

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan memurların taleplerine değinen Başkan Tugay, şunları söyledi: “8 bin 700 lira civarında bir sosyal denge tazminatı, yasal olarak üst sınır şeklinde belirlenmiş durumda. Buna yol ve yemek parası gibi bazı eklemeler yapılabiliyor. Bunlarla 12 bin lira gibi bir rakama çıkarılabiliyor. Sendikanın talep ettiği 22 bin lira. Ben bir hesaplama yapmadım çünkü bu konuya 'Şu kadar para vereceğiz, bu kadar para vereceğiz' gözü ile bakmıyoruz. Konu para değil. Konu yasaya uymadığımız zaman maruz kalacağımız suçlama. Karşıyaka'da ben bıraktığımda 11 bin lira civarındaydı. Yasal sınıra yakın bir rakamdı. Orada da Sayıştay'ın eleştirisi ve zimmet çıkma riski var. Ama orada 400 memur var.”

“MEMURLARIN TALEPLERİNE DUYARSIZ DEĞİLİM”

Her zaman memurların grevli toplu iş sözleşmesi hakkını savunduğunu ifade eden Başkan Cemil Tugay, “Olayın siyasi tarafında hükümetin yasal üst sınırı koymasını da doğru bulmuyorum. Ama şu anda geçerli olan bir kural. Uymadığımız takdirde bizimle ilgili bir soruşturma veya ceza mekanizması işleyecek. Bu gözle bakılması gerekiyor. Memurların ne toplu sözleşme hakkına ne de diğer taleplerine duyarsız değiliz. Olmayacağız da. Tüm çalışanların bütün haklarının yanındayız” diye konuştu.

İş bırakan ve eylem yapan memurların tepkilerine de değinen Tugay, “Küçük bir grup arkadaşımızın çok fazla gergin ve heyecanlı olduklarını gözlemliyorum. Bunun öncelikle İzmir'e, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin memuruna yakışmayan bir davranış olduğunu düşünüyorum. Belediye ile ilgilisi olmayanların kalabalık içerisinde olma ihtimali var” cevabını verdi.

“BU SINIRI BİZ KOYMADIK”

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, şöyle devam etti: “AKP'nin hem böyle bir kural koyup hem de Meclis'te 'Neden daha fazla para vermiyorsunuz?’ diye eleştirmesini yanlış buldum. Biraz fırsatçılık olarak gördüğümü söyledim. Temmuz ayında maaş artışları olacak. Diliyorum ki hükümet memurlarımızın ihtiyaçlarını karşılayacak, sorunlarını giderecek düzeyde bir memur maaş artışı yapılır. Ama bu yasal üst sınırı da daha yukarı çekmek ya da tamamen kaldırmak hükümetin inisiyatifinde. Bunu kimse unutmasın. Bu sınırı biz koymadık. Şu anda memurlar toplu iş sözleşmesi yapamıyorsa, böyle bir hakları yoksa, grevli toplu iş sözleşmesi yapma hakları yoksa, tamamen mevcut yasaları yapanlardan kaynaklanıyor. Biz parti olarak böyle bakmıyoruz. Ben bütün bu yaşadıklarımızla ilgili olarak CHP Genel Merkezimizi bilgilendirdim. CHP İzmir İl Başkanı Şenol Aslanoğlu'nu bilgilendirdim. Görevimizi yasalara uygun olarak yapmak ve İzmir halkına en iyi hizmeti vermekle yükümlüyüz,”

“BEN GÖREVİMİN BAŞINDAYIM”

Başkan Tugay, konuşmasını şu sözlerle sonlandırdı: “Burada benim hukuken haklı olduğumu, sadece görevimi yapmaya çalıştığımı idrak ettiklerine eminim ama 'gözümüzü, kulağımızı tamamen kapatırız, yıkarız, yakarız, dağıtırız' diye düşünen varsa bunun iyi niyetli olduğunu düşünmüyorum. Ben görevimin başındayım. 5 yıl İzmir halkına hizmet etmeye devam edeceğim. İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmirlilere layıkı ile hizmet vermeye devam edecek. Arkadaşlarımızın hepsi aklı başında insanlar. Bu durum eminim doğrusu anlaşıldığı zaman kısa sürede çözülür. Eğer yasa dışı davranma eğiliminde olan varsa da ne gerekiyorsa yapacağız.”