1-İNANMAK VE İNANDIRMAK

Önce Allah’a sonra hayırlısı ise kazanacağına inanacaksın. İnandığını da halka, teşkilata ve takım arkadaşlarına inandıracaksın.

2-DOĞRU BAŞKAN ADAYI

A-) BAŞKAN ADAYINDA MUTLAKA OLMASI GEREKEN OLMAZ SA OLMAZ ÖZELLİKLER 

Başkan olmaya liyakatli ( Görevini yapabilecek düzeyde olgun, diplomalı, eğitimli, şuurlu, ehliyetli) 

İnancına, halkına ve teşkilatına sadakatli

Partisinin üzerine katma değer oy kazandırabilecek kadar bereketli (İlave oy getirebilecek) 

Aday olduğu ilçenin yerlisi, tanınan ve bilinen, demografik yapısına uygun

Sözüne güvenilir

İlçeyi ve partisini temsil edebilecek

Halk adamı

Vefakar-Dost

B- BAŞKAN ADAYINDA DİĞER OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER

Hatip
Proje adamı
Kitleleri sürükleyen
Tecrübeli
Aksiyon insanı
Mütevazı
Olumlu ve güler yüzlü
İstikrarlı
Karizmatik
Etkileyici
Esnaf olabilen
Diplomatik
Birleştirici
Çözüm üreten
Yakışan

(BÜTÜN BU ÖZELLİKLER TABİKİ AYNI ANDA OLMAYABİLİR, MÜMKÜN OLDUĞU KADAR BU ÖZELLİKLERE SAHİP OLANLAR)

4-DOĞRU MECLİS ÜYE ADAYLARI

Mümkünse Başkan adayı ile  (yukarıda yazılı ) yakın özelliklere sahip

5-DOĞRU PARTİ VE DOĞRU  İLÇE TEŞKİLATI

6-İLÇE TEŞKİLATI İLE BAŞKAN VE MECLİS ÜYESİ ADAYLARININ UYUMU

7-PARTİ İÇİ KÜSKÜN VE KIRGINLARI KAZANMAK

8-BAHSİ GEÇEN İLÇEYE DOĞRU VE GEREKLİ YATIRIMLARIN VE PROJELERİ AÇIKLANMASI

Bu konuda önceden detaylı araştırmalar yapıp proje ve yatırım konularını belirleyecek, bunlar için kaynakları bulacak, gerçekleştirmek için doğru ve güçlü bir ekibi olacak

9- BAHSİ GEÇEN İLÇENİN EN ÖNEMLİ SORUNLARINA ÇÖZÜMLER

Seçim öncesi ilçede vatandaşlarla geniş kapsamlı anket çalışması yaparak sorunları tespit edecek

10-TEŞKİLATIN VE ADAYLARIN SAMİMİYETİ
11-GEREKLİ SEÇİM BÜTÇESİ
12-YAZILI, GÖRSEL VE SOSYAL MEDYANIN DOĞRU VE ETKİN KULLANILMASI
13-İSTİŞARE
14-ÇOK ÇALIŞMAK AMA TAKIM HALİNDE AKILLI VE DOĞRU ÇALIŞMA
15-ORTAK SİYASİ DİL
16-ALGI OLUŞTURMAK
17-DOĞRU STRATEJİLER
18-BÜYÜK GRUPLARIN LİDER VE KANAAT ÖNDERLERİNİ İKNA
19-MİLLİ VE MANEVİ DEĞERLERDEN UZAK OLMAYAN FARKLI SİYASİ DÜŞÜNCELERLE KOALİSYONLAR
20- TAKİP VE DENETİM
21-SÜREKLİ MÜJDELEYİCİ VE OLUMLU OLMAK
22-MEVCUT KONJUKTÜREL DURUM