Buca Belediyesi çalışanlarına 'Resmi Yazışma' Eğitimi

Buca Belediyesi çalışanlarına 'Resmi Yazışma' Eğitimi

Manisa Büyükşehir Belediyesi tarafından, Buca Belediyesi çalışanlarına yönelik kapsamlı bir “Resmi Yazışma Kuralları” eğitimi düzenlendi.

Manisa Büyükşehir Belediyesi tarafından, Türkiye Belediyeler Birliği bünyesindeki Belediye Akademisi Eğitim Programı kapsamında, Buca Belediyesi çalışanlarına yönelik kapsamlı bir “Resmi Yazışma Kuralları” eğitimi düzenlendi.

Eğitim; yazışmalarda standartlaşmayı sağlamak, hizmet kalitesini artırmak ve çalışanların mesleki gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyor.

aw356799-03.jpg

Manisa Büyükşehir Belediyesi Yazı İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı EBYS ve Arşiv Şube Müdür Vekili Gülin Karan Özkaya, tarafından verilen eğitimde; Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, Elektronik Belge Yönetim Sistemi, resmi yazışma ortamları, nüsha sayısı, boyut ve yazı tipi, başlık, logo, tarih, konu, muhatap, ek, dağıtım ve imza türleri, imza yetki yönergesi ve imza yetki devri gibi konular ele alındı.

Gülin Karan Özkaya, Ege Belediyeler Birliği Başkanı ve Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek'in, yerel yönetimlerin kurumsal kapasitelerini artırmak için bu tür eğitimlere verdiği önemi vurgulayarak, belediyeler arası iş birliğini de artıracak bu tarz eğitim programlarının devam edeceğini, daha fazla belediye çalışanına ulaşmayı hedeflediklerini belirtti. Başkan Ferdi Zeyrek'in selamlarını da ileten Özkaya, bu tarz çalışmaların, belediyelerin vatandaşlara daha etkili ve profesyonel hizmet sunmasına katkı sağlayacağını da vurguladı.

aw356799-04.jpg

Bu eğitimle birlikte, Buca Belediyesi çalışanlarının resmi yazışma becerilerini geliştirerek daha etkili ve doğru bir iletişim kurmalarının yanı sıra kurumsal iletişimin güçlendirilmesi ve vatandaşlara sunulan hizmetlerde daha yüksek bir standart yakalanması hedeflendi.

aw356799-05.jpg

aw356799-06.jpg

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.