Gaziemir Belediyesi istihdama köprü oluyor
Gaziemir Belediyesi, belediyenin CV Bank Birimi ile otomotiv ve beyaz eşya sektöründe faaliyet gösteren Exact Systems firmasının çalışan arayışı için toplu iş görüşmesi düzenleneceğini duyurdu.
MEDYA EGE - Gaziemir Belediyesi, işverenler ile iş arayanlar arasında köprü olmaya devam ediyor. İşsizlik sorununun çözümüne katkı amacıyla oluşturulmuş olan CV Bank sayesinde firma, işletme ve holdinglerin insan kaynakları müdürleri ile işbirliği yaparak, personel ihtiyaçlarını karşılayan Gaziemir Belediyesi, bu kez de otomotiv ve beyaz eşya sektöründe faaliyet gösteren Exact Systems firmasının çalışan arayışı için vatandaşlara çağrı yaptı.
Firma bünyesinde kalite kontrol personeli ve üretim destek personeli olarak çalışmak isteyen vatandaşların katılması beklenen toplu iş görüşmesi, 20 Mart Çarşamba günü saat 10.00'da Gaziemir Belediyesi Meclis Salonu'nda gerçekleşecek.
Ayrıca Gaziemir Belediyesi'nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada; başvuracak erkek ve kadın adayların 18-45 yaş aralığında olması gerektiği belirtildi.
CV BANK İLE 2023 YILINDA 997 VATANDAŞA İSTİHDAM SAĞLANDI
Sosyal projeleriyle yurttaşların yanında olan Gaziemir Belediyesi, Türkiye'nin en büyük sorunlarından olan işsizliğe de çözüm üretiyor. Belediye, CV Bank biriminde verdiği hizmetle iş arayışındaki yurttaşlara destek oluyor. CV Bank biriminde özel bir yazılımla kayıt altına alınan yurttaşların özgeçmişleri, personel arayan firmalarla paylaşılıyor. Verdiği kariyer danışmanlık hizmeti ile iş arama sürecinde olan vatandaşların hedefledikleri işe ulaşmalarına ve kariyer planlaması yapmalarına yardımcı olan CV Bank, düzenlediği toplu iş görüşmelerinde iş arayanlarla, işletmeleri bir araya getiriyor. 2023 yılında bin 870 kişinin CV kaydını alan birim, bu özgeçmişleri 11 bin 737 kez işletmelerle paylaştı. Her ay ortalama 75 kişiyi iş sahibi yapan CV Bank biriminin organize ettiği iş görüşmeleri sonucunda 2023 yılında 997 kişi yeni işine kavuştu.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.