Medical Point bir kez daha gururlandırdı!
Medical Point Hastaneler Grubu, Happy Workplaces-Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri Araştırması'nda yüzde 87'lik puanla listeye girerek gurur yaşattı.
Happy Workplaces-Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri Araştırması'nda Medical Point Hastaneler Grubu yüzde 87'lik puanla Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Listesi’ne girdi. Mutluluğunu dile getiren Medical Point Hastaneler Grubu Yönetim Kurulu Başkan Vekili Veysi Kubba, Medical Point Hastanesi çalışanlarına teşekkür etti.
"MUTLULUĞU VE HUZURU HER ZAMAN ÖNCELİĞİMİZ"
Veysi Kubba, “Medical Point Hastaneler Grubu olarak, Happy Workplaces-Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Araştırması’nda yüzde 87’lik puanla En Mutlu İşyerleri Listesi’ne girmemiz hepimizin ortak başarısıdır. Bu anlamlı ödülü almanın gururunu sizlerle paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Çalışma arkadaşlarımızın mutluluğu ve huzuru, bizim için her zaman öncelikli olmuştur. Bu ödül, sadece iş yerindeki atmosferimizin değil, aynı zamanda ekibimizin birlik ve dayanışmasının da bir yansımasıdır. Sağlıkta insana değer ilkesiyle hareket ederek, işimizin merkezine insanı koymaya devam edeceğiz. Değerli aile üyelerimizin mutluluğunu sürdürülebilir kılmak adına eğitim, gelişim ve destek çalışmalarımıza hiç ara vermeden devam edeceğiz” dedi.
"YAPAY ZEKAYI ENTEGRE EDEREK"
Veysi Kubba, “Ayrıca değişen dünyanın gerekliliklerine uyum sağlayarak, sağlıkta teknoloji entegrasyonunu hızla ilerletiyoruz. Yapay zeka ve dijital sağlık uygulamalarını sistemlerimize entegre ederek, hasta memnuniyetini artırmayı ve daha etkili tedavi süreçleri sunmayı hedefliyoruz. Bu vizyon, yalnızca teknolojik yeniliklerle değil, aynı zamanda bu yenilikleri uygulayan çalışanlarımızın özverisi ile mümkün oluyor. Medical Point olarak, sağlıkta sadece Türkiye’de değil, uluslararası alanda da referans noktası olma hedefiyle ilerliyoruz. ‘Sağlıkta 5.0 Vizyonu’ ile teknoloji ve insan odaklı yaklaşımı bir araya getirerek, sektörde öncü olmaya kararlıyız” diye konuştu.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.