Kordon Otel’de gerçekleşen toplantıya SİMKAD Yönetim Kurulu Üyeleri ve proje paydaşları Goethe Institut, Konak Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü, PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Ege Bölgesi Şubesi, Yeniden Biz Derneği, Ara verip tekrar çalışma hayatına dönmek isteyen kadınlar platformu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası, Türk Alman Ticaret Odası İzmir Şubesi, İzmir Kadın Kuruluşları Birliği (İKKB), Tülay Aktaş Gönüllü Kuruluşlar Güç Birliği, İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği (İZSİAD) yönetici ve temsilcileri ile projenin yürütücüsü Devajans Bütünleşik Pazarlama İletişim temsilcileri katıldı.
Toplantının başında konuşan Goethe Insititut Müdürü Frau Anne Kathrein Weber, “kariyeramazon.com”un çok güzel bir isim olduğunu söyleyerek başladığı konuşmasında kadın istihdamı konusunda Türkiye ve Almanya arasında benzer sorunların olduğunu söyledi. Almanya’da eğitim alan kadınların başarılı bir şekilde mezun olduktan sonraki süreçte istihdamda yer almadıkları onun yerine çocuklarının sorumluluklarıyla ilgilendiklerini ifade etti. Weber konuşmasının devamında ise şunları söyledi: “Kadınların evde olması ekonomiye katkı sağlamıyor, kadınların çalışma hayatına katılması için Almanya’da bakanlıklar ve dernekler çok güzel çalışmalar yapıyorlar. Günümüzde dernekler ve kurumlar var ve onlar toplumumuzun önemli bir çalışmasını oluşturuyorlar. Biz ise bugün buraya Almanya’da kadın istihdamı ile ilgili önemli çalışmalar yapan örgütlerden biri olan Goldnetz’i de davet ettik, umarım onların tecrübelerinden faydalanabiliriz ki Türkiye’de kadın istihdamına yönelik çalışmalar 25-30 yıl sürmesin.”
“kariyeramazon.com” üniversite mezunu kadınların iş bulmasına yardımcı olacak
Goethe Institut Müdürü’nün ardından konuşan Smyrna İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği (SİMKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Serpil Gencer toplantıya katılanlara, basın mensuplarına ve proje paydaşlarına teşekkür ederek konuşmasına başladı. Serpil Gencer 2012 yılından beri kadının insan hakları için çalışan bir sivil toplum örgütü olduğunu belirtti. Gencer, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin sağlanması için politikalar üretmek; ülkemizde kadının ekonomik bağımsızlığını kazanması için eğitim ve iş olanakları çalışmalarını yürütmek, hizmetlerimizi kampanyalar ile desteklemek kadın sorunlarının çözümlenmesine yönelik lobi çalışmaları yapmak ve iletişim ağları kurmak başlıklarının görevleri olduğunu” ifade etti. 2015 yılında Goethe Institut, Canan Güllü ve Yaşar Üniversitesi ile birlikte ilk projelerini gerçekleştirdiklerini söyleyen Başkan Gencer, 2016 yılında “Tahta Bavullar” projesiyle de ilk defa erkeklere seslendiklerini söyledi.
“kariyeramazon.com” projesinin üniversite mezunu kadınlara iş ve meslek sahibi olma konusunda yardımcı olmak ve de kadınların iş sahibi olmalarıyla birlikte alanlarındaki konularda eğitim almaları için kurulduğunun da altını çizdi.
Sivil toplum örgütleri ile ilgili de fikirlerini aktaran Gencer, “Sivil toplum kuruluşlarının ülkemizde giderek hak ettiği değerleri bulacağına inanıyoruz. Bunun için genç insanların STK’lara üyelikleri çok önemli, eskilerin deneyimleri ile gençlerin yeni fikirleri birleştiğinde, hakların daha iyi anlaşıldığında, güçlenerek kadınların ve erkeklerin el ele vererek eşitlik için çalışmalarını birleştireceğine inanıyoruz” dedi.
Proje paydaşlarından olan İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği (İZSİAD) Temsilcisi Serpil Oltulu, Kadın temalı tüm projelerin içinde yer almaktan dolayı İZSİAD olarak çok mutluyuz dedi.
Türk Alman Ticaret Odası İzmir Şubesi Başkanı Ünal Eren ise “Kadın istihdam projeleri oldukça önemli bizde kendi ağlarımızı kullanarak ‘kariyeramazon.com’ projesine destek vermek istiyoruz” diye konuştu.
Tülay Aktaş Gönüllü Kuruluşlar Güç Birliği Dönem Sözcüsü Fatoş Dayıoğlu da bu önemli projeyi ve birlikteliği desteklemekten dolayı çok mutluyuz diyerek kadın erkek eşitliği ile her şeyin daha başarılı olacağını bu sebeple içerisinde kadın ve çocuk olan her projede var olacaklarını söyledi.
“kariyeramazon.com” projesinin İzmir’de olmasından dolayı çok mutluyum
İzmir Kadın Kuruluşları Birliği (İKKB) Başkanı Tülin Eraslan da SİMKAD “kariyeramazon.com” projesiyle önemli bir açığı doldurduklarını düşündüklerini ifade etti. Eraslan konuşmasının devamında ise şunları kaydetti: “İzmir dişi ve kadın bir şehirdir, Amazonlar ilk geldiklerinde İzmir’e yerleştiler ve Amazon Kraliçesi Smyrna’nın adını bu şehre verdiler, İzmir kadını savaşçıdır.”
Türkiye’de kadın istihdamının çok düşük olduğunu söyleyen Eraslan bu projenin İzmir’de doğmasından dolayı çok mutlu olduğunu da sözlerine ekledi.
Konak Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Ayşegül Altınbaş ise Konak Belediyesi’nde yönetici ve karar mekanizmalarının yarısının kadınlardan oluştuğunu ve bir kadın belediye başkanı ile çalışmaktan dolayı çok mutlu olduğunu belirtti. Konak Belediyesi olarak birçok kadını meslek sahibi yaptıklarını fakat onlara iş bulamadıklarını, “kariyeramazon.com” projesinin ise bu noktada devreye gireceğini ve desteklerinin her zaman devam edeceğini söyleyerek konuşmasını tamamladı.
Yeniden Biz Derneği, ara verip yeniden çalışmaya hayatına başlamak isteyen Kadınlar Platformu Gönüllüsü Leyla Somer ise amaçlarının kadınların kişisel gelişimine katkıda bulunarak iş hayatına dönmesini sağlamak olduğunu, çünkü kadınların evlendikten sonra %65’nin iş hayatına dönmediğini aktardı. Somer, “Biz güçlü kadınları iş hayatında görmek istiyoruz, bu çalışama ile de büyük başarılara imza atacağımıza inanıyoruz” şeklinde konuştu.
İzmir Büyükşehir Meslek Fabrikası Eğitim Sorumlusu Gülcan Kaya ise İBB Meslek Fabrikası’nın kuruluş amacının genç kadınların meslek sahibi olmasını sağlamak olduğunu bu nedenle de bu projenin içerisinde yer almaktan dolayı çok mutlu olduğunu söyledi.
Amacımız üniversite mezunu kadınlara +1 değer kazandırmaktır
PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Ege Bölgesi Şubesi Başkanı Serdar Kalaycıoğlu, “kariyeramazon.com projesini ilk öğrendiğimde hemen projeye dahil olmak istedim çünkü Türkiye’de kadın çalışan sayısı ağırlıkta değil bizde bu durumu eşit hale getirebilmek adına destek vermek istedik” dedi. Projenin çalışma alanını üniversite mezunu kadınlar olarak belirlediklerini aksi takdirde projenin hedef kitlesinin genişleyerek dağılabileceğini ifade etti. Kalaycıoğlu konuşmasında şunları anlattı: “kariyeramazon.com sitesinde iş arayan kadınlar öz geçmişlerini oluşturacaklar ve bizde gelen iş ve staj ilanlarını site üzerinden paylaşacağız. Web sitesinde sadece iş ilanları yer alamayacak, iş arayan kadınlara özellikle eğitim vermek istiyoruz. Her ay en az bir eğitim ve bir de faaliyet ve organizasyonlarımız olacak.”
Kalaycıoğlu üniversite öğrencisi ve mezunlarının kendilerini geliştirecek çalışmalar yapmadıklarını söyleyerek şu şekilde konuştu: “Türkiye’deki üniversitelerden her sene 800 bin kişi mezun oluyor ve bu mezunların yalnızca 50 bini iş bulup çalışabiliyor. 50 bin kişi içerisinde olanlar ise kendilerine +1 değer katanlar. Bizim amacımız ise vereceğimiz eğitimlerle üniversite mezunları kadınlara o +1 değeri kazandırmak”
Konuşmaların ardından fotoğraf çekimiyle devam eden “kariyeramazon.com” basın tanıtım toplantısı, düzenlenecek workshoplarla yarına kadar devam edecek.